Arbeitsgemeinschaft Drittes System
Arbeitsmarkt- und Beschäftigungspolitik
Tarifverträge und MitarbeiterInnenbeteiligung
Zwischenberichte Equal EP BEST 3S e.V.
* zusammenfassender Artikel über die Ziele der Equal-EP BeSt 3S
* Englische Kurzfassung der Ziele von BeSt 3S
* Arbeitstreffen 8.11.2002 Dortmund: Vortrag Dr. Karl Birkhölzer Grundstrukturen und Efolgsbedingungen sozialer Unternehmungen, Langfassung
* Dr. E. Würzner, Umweltbügermeister der Stadt Heidelberg, Grußwort zum Tagesseminar der Equal-Entwicklungspartnerschaft BeST 3S e.V. am 8.3.2003 in Heidelberg: „ HARTZ - UND DAS WAR`S ?
* Prof. Dr. A. Evers, Uni Giessen, Beschäftigungsgesellschaften als soziale Unternehmen –Was sind ihre Potentiale? Was bleibt nach Hartz und Gerster? Redebeitrag auf dem Tagesseminar der Equal-Entwicklungspartnerschaft BeST 3S e.V. am 28.3.2003 in Heidelberg: „ HARTZ - UND DAS WAR`S ?
* Fritz Kuhn, MdB, B90/Grüne Reform in der Arbeitsmarktpolitk und soziale Beschäftigungsprojekte, Redebeitrag auf dem Tagesseminar der Equal-Entwicklungspartnerschaft BeST 3S e.V. am 28.3.2003 in Heidelberg: „ HARTZ - UND DAS WAR`S ?
* Lothar Binding, MdB, SPD, Eine sozialpolitische Weiterentwicklung von Hartz: Vom Hartz-Ur über Hartz-pur zum Hartz-plus !; Redebeitrag auf dem Tagesseminar der Equal-Entwicklungspartnerschaft BeST 3S e.V. am 8.3.2003 in Heidelberg: „ HARTZ - UND DAS WAR`S ?
* Wolfgang Gallfuß, Equal EP BeSt 3S. Beschäftigungspolitische Ressourcen von Sozialen Unternehmen: Warum nutzt Rot-Grün diese nicht ?, Redebeitrag auf dem Tagesseminar der Equal-Entwicklungspartnerschaft BeST 3S e.V. am 8.3.2003 in Heidelberg: „ HARTZ - UND DAS WAR`S ?
* Ulrike Kalb, DIE WERKSTATT gGmbH Heidelberg: Erfolgreiches Scheitern oder Scheitern am Erfolg: Das Dilemma sozialer Beschäftigungsunternehmen : Redebeitrag auf dem Tagesseminar der Equal-Entwicklungspartnerschaft BeST 3S e.V. am 28.3.2003 in Heidelberg: „ HARTZ - UND DAS WAR`S ?
* Wolfgang Sartorius, Verein für soziale Heimstätten in Baden-Württemberg e.V., Erlacher Höhe : „Hartz plus“ statt „Hartz pur“: Soziale Beschäftigungsunternehmen erwarten von der Politik Konzepte zur Beschäftigung von Langzeitarbeitslosen! Redebeitrag auf dem Tagesseminar der Equal-Entwicklungspartnerschaft BeST 3S e.V. am 8.3.2003 in Heidelberg: „ HARTZ - UND DAS WAR`S ?* Fachverband Arbeit, Diakonisches Werk Baden-Württemberg: Das Konzept Beschäftigungsgutschein Text Berechnung
* Für einen Masterplan soziale Beschäftigungsunternehmen: Hartz + statt Hartz pur ! Positionspapier zur aktuellen Arbeitsmarkdebatte
* Gründungserklärung der Arbeitsgemeinschaft Drittes System Deutschland
* Eckpunktepapier der Rot-Grünen Koalition zu Hartz 3 und 4 ( Juli 2003)
* Stellungnahme einiger Ländervertretungen zum Eckpunktepapier ( Juli 2003)
* Stellungnahme von BeSt3S u.a. zum Eckpunktepapier Hartz 3 und 4 (Juli 2003)
* Für einen Masterplan soziale Beschäftigungsunternehmen: Hartz + statt Hartz pur ! Positionspapier zur aktuellen Arbeitsmarkdebatte. April 2003
* Fachverband Arbeit, Diakonisches Werk Baden-Württemberg: Das Konzept Beschäftigungsgutschein , April 2003, Text Berechnung
* Bericht der Arbeitsgruppe " Arbeitslosenhilfe / Sozialhilfe " Der Kommisson zur Reform der Gemeindefinanzen, 17.4.2003
* Anlagen zum Bericht der Arbeitsgruppe " Arbeitslosenhilfe / Sozialhilfe " Der Kommisson zur Reform der Gemeindefinanzen, 17.4.2003
* Auszung aus dem Equal-Antrag
* DIE WERKSTATT gGmbH Heidelberg. Ergebnisse aus der Pilotaktion Drittes System und Beschäftigung, 1999: Leitbilder
* Zwischenbericht Equal 2003 zur Balanced Scorecards, DIE WERKSTATT gGmbh Heidelberg
* Arbeitsunterlage Institut für Controlling für DIEr WERKSTATT gGmbH zur BSC
* BSC der WERKSTATT gGmbH Heidelberg, Vorarbeiten, 2003
* Auszung aus dem Equal-Antrag
* Zwischenbericht Equal 2003 / Benchmarking
* Benchmarkingraster, Vorschlag, 2003
* Strukturdaten für Benchmarking, Vorschlag 2003
* Guidelines Benchmarking, Vorschlag 2003
* Auszug aus dem Equal-Antrag
* Zwischenbericht Equal, Erlacher Höhe 2003
* Auszung aus dem Equal-Antrag
* Dr. Karl Birkhölzer Grundstrukturen und Efolgsbedingungen sozialer Unternehmungen , Kurzfassung
* Dr. Karl Birkhölzer Grundstrukturen und Efolgsbedingungen sozialer Unternehmungen, Langfassung
* Auszung aus dem Equal-Antrag
* Auszung aus dem Equal-Antrag, 2002
* Anmerkungen zum Gender - Mainstreaming, 2002
* Genderuntersuchung 2003, QAD gGmbh Dresden, PP
* Auszung aus dem Equal-Antrag, 2002
* Steremat afs GmbH Berlin: Arbeitspapier zu Kennzahlen, 2002
* Kennzahlenstrukutr, Equal Zwischenbericht 2003 / Erlacher Höhe, Power - Point
* Zwischenbericht Equal 2003, Personalentwicklung, Grünbau gGmbH Dortmund
* Personalentwicklung, PP, 2003
* Erfassungsbogen Personalentwicklung, Vorschlag 2003, Grünbau, Dortmund
Rechtsrahmen für soziale Unternehmen
* Auszung aus dem Equal-Antrag
* Technoogie Netzwerk e.V. Berlin : Erläuterungen zum Sozial.- Audit
* Zwischenbericht Equal 2003, Sozial-Audit
* Verein für soziale Heimstätten in Baden-Württemberg e.V. / Erlacher Höhe: Beschäftigungsrichtlinie
* Grünbau gGmbH Dortmund: Rahmentarifivertrag
* Grünbau gGmbH Dortmund: 13. Monatsgehalt
* Grünbau gGmbH Dortmund: Tarifvertrag-Vermögenswirksame Leistungen
* Grünbau gGmbH Dortmund: Einkommen für TeilnehmerInnen
* Grünbau gGmbH Dortmund: Entgeltverteinbarung
* Mitarbeiiterinnenbeteiligungsmodell DIE WERKSTATT gGmbH Heidelberg
* Auszung aus dem Equal-Antrag
* Zwischenbericht 2003, Transn. Koordinationm, Technet Berlin e.V.
* Auszung aus dem Equal-Antrag
* Zwischenbericht Equal 2003, Wertschöpfung, QAD gGmbH Dresden
* Zwischenbericht Equal 2003, Steremat afs Berlin, Wertschöpfung
* Zwischenbericht Equal 2003, Wertschöpfung, QAD gGmbH Dresden
* Zwischenbericht Equal 2003, Steremat afs Berlin, Wertschöpfung
* Zwischenbericht Equal 2003, Sozial-Audit
* Zwischenbericht Equal 2003, Personalentwicklung, Grünbau gGmbH Dortmund
* Personalentwicklung, PP, 2003
* Kennzahlenstrukutr, Equal Zwischenbericht 2003 / Erlacher Höhe, Power - Point
* Genderuntersuchung 2003, QAD gGmbh Dresden, PP
* Zwischenbericht Equal 2003 / Benchmarking, DIE WERKSTATT gGmbH Heidelberg
* Zwischenbericht Equal 2003 zur Balanced Scorecards, DIE WERKSTATT gGmbh Heidelberg
* Zwischenbericht Equal, Erlacher Höhe 2003, Kennzahlen
* Erfassungsbogen Personalentwicklung, Vorschlag 2003, Grünbau, Dortmund
* Benchmarkingraster, Vorschlag, 2003
* Strukturdaten für Benchmarking, Vorschlag 2003
* Guidelines Benchmarking, Vorschlag 2003
---------------------------------------------------------------------------------